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2018天津濱海新區做好軍隊轉業干部和退役士兵安置工作

來源:天津港保稅區    發布時間:2020-07-05 19:30:20   點擊量:

2018年以來,濱海新區根據《中共中央、國務院、中央軍委關于做好深化國防和軍隊改革期間軍隊轉業干部安置工作的通知》(中發〔2016〕13號)、《退役士兵安置條例》、《市委、市政府、天津警備區關于做好軍隊轉業干部安置工作實施意見》(津黨發〔2017〕48號)、《天津市關于加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的實施辦法》(津退役軍人局發〔2019〕19號)要求,堅持把退役軍人安置工作作為政治任務抓緊抓實,改進和完善安置辦法,大力推行“陽光安置”,圓滿完成軍隊轉業干部和退役士兵安置任務。

一、關于軍隊轉業干部安置工作

2018年以來,濱海新區軍轉干部安置工作采取“量化評分,按分選崗”的方式進行,由區退役軍人事務局、區委組織部、區人社局共同組織實施,共安置軍轉干部180人(正團職8人、副團職26人、技術7級、8級、技術9級40人、正營職和技術10級以下106人),每年安置工作均是全市第一個完成任務的區,受到市局肯定,軍轉干部對安置崗位和安置結果表示滿意。

一是在職務安置上嚴格落實中央、市委規定精神。根據中組部2014年和2017年《關于職數界定若干問題的答復意見》、《關于做好軍隊轉業干部安置工作的實施意見》(津黨發〔2017〕48號)、《關于我市安置軍轉干部使用非領導職數有關問題的說明》、《濱海新區軍隊轉業干部安置工作實施辦法(試行)》,鑒于市級機關和其他區多數執行公務員職務與職級并行試點政策,即行政職務軍轉干部平任職務;對安置到縣以下機關的技術級軍轉干部按照待遇安排職級,職數單列、專用。參照市級機關和其他區做法,樹立基層導向,對選擇到空編較多街鎮工作的技術級干部按照待遇安排崗位,其職數單列、專用。

二是在安置辦法上做到導向鮮明。改進軍轉干部安置辦法,根據中共中央國務院中央軍委《關于加強新時代退役軍人工作的意見》規定,在《濱海新區安置軍隊轉業干部評分標準》中增加烈士子女加10分的評分項。在按分選崗過程中,如遇分數相同的情況,將轉業時職務是作戰部隊團、營級主官的安排在前。充分體現出樹立鮮明的安置導向,對擔任作戰部隊團、營級主官的軍隊轉業干部以及功臣模范、烈士子女、有參戰經歷、長期在艱苦邊遠地區和特殊崗位服役的退役軍人在安置時予以傾斜。

三是在安置流程上做到公平公正。大力推行陽光安置,著力在公開公平公正上下功夫。從各單位抽調專人分組逐人審核檔案并進行復審,確保安置對象檔案信息準確無誤,組織軍轉干部本人對檔案信息進行簽字確認。依據修訂的《濱海新區軍隊轉業干部考核評分標準》,對照軍轉干部檔案審核情況,逐一對軍轉干部進行量化評分及排名。組織召開選崗說明會,介紹新區經濟社會發展情況,宣布安置辦法、安置標準、安置崗位,對評分及排名情況進行了公示,軍轉干部按排名現場選崗,使整個安置過程公開透明、利于監督,形成了一套風清氣正、公信力強的軍轉安置做法。

四是在安置崗位上做到優質充足。根據新區各單位用人需求和編制、職數情況,結合軍轉干部工作經歷和專業特長,會同區委組織部、區人社局積極拓寬安置渠道,挖掘安置潛力,區分正團級、副團級、正營級等職級層次提供安置崗位,對每個職級所設崗位都留有一定余量。此外,專業技術軍轉干部,還提供了事業單位專業技術崗位。在審核檔案、量化評分、召開見面會的基礎上,會同區委組織部、區人社局、區人社局組織軍轉干部召開了選崗會,軍轉干部依名次順序選崗。

二、關于退役士兵安置工作

根據市退役軍人事務局統一部署,2018年、2019年濱海新區接收由政府安排工作退役士兵共計90人,全部安置到央企、市屬單位、區屬企、事業單位,安置率達100%。

一是思想認識到位。我們始終把退役士兵安置工作作為貫徹落實改革強軍戰略,推進國防和軍隊建設,事關社會穩定和經濟發展的重要政治工作來抓,堅持把退役士兵安置工作列入重要議事日程。市安置工作部署會召開以后,認真領會習近平總書記關于退役軍人工作的重要指示批示精神和會議精神,深刻認識到退役士兵安置工作做好了,不僅可以幫助退役士兵解除后顧之憂,還可以使區屬現役軍人安心服役,符合濱海新區經濟發展的需要,也符合創建“雙擁模范區”的需要。

二是教育引導到位。為深入貫徹落實市委市政府關于退役軍人工作的部署要求和鴻忠書記批示精神,抓好政府安排工作退役士兵移交后、上崗前過渡時期的教育培訓管理工作,積極籌劃了“穿上軍裝是保衛者,脫下軍裝是建設者,都是中國特色社會主義事業奮斗者”專題教育活動,結合新區工作實際擬制了活動方案。與開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動結合起來,堅持黨的領導、堅持服務宗旨、堅持改革創新、堅持軍人特色,著力在堅守信念初心、傳承紅色基因、永葆軍人本色、激發奮斗精神、嚴守紀律規矩上下功夫求深化,引導由新區安置的退役士兵上崗前盡快適應社會、能力,增強榮譽感、歸屬感、獲得感,為新區加快建設繁榮宜居智慧的現代化海濱城市做出積極貢獻。

三是政策落實到位。認真貫徹落實退役軍人事務部、中央軍委政治工作部聯合印發新修訂的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分暫行辦法》和天津市退役軍人事務局等10部門聯合印發了《天津市關于加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的實施辦法》精神,按照接收安置由政府安排工作退役士兵人數的50%確定事業單位崗位,其余的為國有企業崗位,充分體現了退役士兵安置待遇與服役表現相匹配,更加聚焦士兵備戰打仗和貢獻奉獻,受到了安置對象的一致好評。

四是組織協調到位。為做好退役士兵安置工作,認真制定退役士兵安置工作方案,明確任務分工和工作責任,按要求完成了審檔、落戶、黨組織關系轉接、量化評分復核、待安置期間生活補助的發放和社會保險費接續繳納等工作。積極協調區人社局、區國資委,依據事業單位和企業用人需求、編制情況,結合退役士兵專業特長等,研究提出了2019年度符合政府安排工作退役士兵安置崗位。同時,進一步提高區屬企業安置崗位質量,有個別退役士兵在能選擇事業單位的情況下選擇了更適合自身發展的區屬企業,打破了多年以來退役士兵“有事業就不進企業”的傳統觀念。在安置過程中,依據“按分排序、按序擇崗”的原則,由退役士兵按照量化評分從高到低進行公開現場選崗并簽字確認,整個選崗過程平穩順利,實現了安置政策、安置崗位、量化評分、名次排序、選崗過程、安置結果六公開,確保了安置工作公開公平公正。

2020年,濱海新區將繼續嚴格執行中央和我市關于退役軍人安置工作決策部署,深刻領會習近平總書記關于退役軍人安置工作系列重要論述,提高政治站位,創新方式方法,拓寬安置渠道,提高崗位質量,落實待遇,切實把這項擁軍愛軍的重大工程抓緊抓好。按照全市統一部署,2020年軍轉干部安置計劃于11月底完成,退役士兵安置計劃于12月底完成。

(責任編輯:李亦)

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